広告費（CPA）を0%削減し、
質の高い母集団を形成する。
事業内容
現状の採用フローを徹底的に可視化し、ボトルネックを特定。データに基づいた戦略設計で、再現性のある採用成功ルートを構築します。
単なる事務代行ではなく「成果を出すパートナー」として。スカウト代行、日程調整、カジュアル面談まで、御社のリソースとしてフル稼働します。
数々のTOP成績を残した知見をフル活用。アルゴリズム解析に基づいた原稿改善と運用調整で、CPAの劇的な改善を実現します。
こんなお悩み、
ありませんか？
広告費だけが
垂れ流しになっている…
大手代理店に任せているが、
担当者が若すぎて不安…
応募は来るが、
ターゲットではない人ばかり…
そのお悩み、
求人の回し方を知る
プロが解決します。
選ばれる3つの理由
メーカー側にいたからこそ見える、媒体の本質や「ここだけの話」を大切にしています。 単なる設定代行ではなく、中の人視点のロジックと運用型広告の知見を掛け合わせるのが僕のスタイル。 「どうすれば効果が出るのか」の正解を、裏側を知る立場からズバッと形にします！
単なる入札調整ではありません。ターゲットに刺さるコピーと、離脱を防ぐ導線設計。この両輪で集客を最大化します。
応募数だけでなく、内定・入社というゴールまで伴走します。貴社の採用担当の一員として、工程全体の改善を提言します。
Service
まずは運用掲載無料診断
次の一手を、最短でご一緒に。
所要時間 約15分 ／ 完全無料
具体的な支援フロー
単なる条件の羅列ではなく、現場の「空気感」や「社長の想い」を深くヒアリング。ターゲットが「今、何に悩み、何を求めているか」を徹底的に言語化し、潜在層の心にも刺さる精密なペルソナを構築します。
培った膨大な知見をもとに、貴社の競合企業の動向を徹底マーク。検索ボリュームや単価推移を精密に分析し、大手代理店すら気づいていない「穴場のキーワード」や独自の「勝ち筋」を特定します。
最新のアルゴリズムに基づき、検索エンジンに最適化（SEO）した構造へ改修。さらに心理学的なフックを用いた「思わず手が止まる」コピーライティングで、閲覧者の応募意欲を劇的に引き上げます。
広告費の垂れ流しを防ぐため、AIと手動を組み合わせた秒単位の入札調整を徹底。媒体特有の「表示ロジック」の隙間を突き、無駄なクリックを極限まで削ぎ落としながら、質の高い母集団を形成し続けます。
「出しただけ」で終わらせません。応募数、歩留まり、採用単価を数値で可視化し、貴社の採用担当の一員として具体的な改善策を提言。市場の変化を先取りし、常に一歩先を行く戦略へのアップデートを継続します。
「誰が」担当するかで、採用単価は劇的に変わります。
| 比較項目 | 一般的な大手代理店 | ノウハウ WARS WORKS |
|---|---|---|
| 担当者の質 | × 経験の浅い若手 入社1〜3年目の若手が数十社を兼務。実務より「報告書の作成」がメイン。 | PRO ONLY Indeed出身者が直接担当 |
| 運用の深さ | × 表面的な調整 入札単価を上下させるだけ。原稿改善までは手が回らない。 | INNER STRATEGY 原稿改善からLPOまで支援 |
| 一社への投下時間 | × 薄く広く 一人あたり最大50社。深い課題提起は稀。 | PARTNERSHIP 少社数限定の伴走 |
| コスト構造 | × 不透明な料率 広告費の20%〜。成果に関係なく費用が発生。 | TRANSPARENCY 透明な報酬体系 |
← 横スクロールで詳細を確認 →
Representative Profile
和氣 智也
Tomoya Wake
Career Timeline
Education
立命館大学 卒業
Career 01 | 4年間
株式会社 伊予銀行
▸ 中小企業 法人営業・融資担当として地域経済を支える現場を経験
Career 02 | 6年間
Indeed Japan 株式会社
▸ 法人企業 採用コンサルティング担当
🏆 全社MVP受賞（半期）
🏆 年間MVP受賞
媒体の内部で数千社の採用を俯瞰してきた私には、今も忘れられない光景があります。それは、地方で真摯にものづくりに励む企業や、地域を支える中小企業が、ただ「見せ方」を知らないというだけで、採用市場から見放され、広告費を浪費し続けている残酷な現実です。
私は、この不条理を根底から覆したい。地方や中小企業には、大手には真似できない「血の通った仕事」や「唯一無二の技術」、そして「家族のような絆」があります。それらが言語化されず、無機質な求人媒体の海に沈んでいる現状は、日本経済にとっての大きな損失です。
よくある質問
はい、もちろん可能です。中小企業様こそ、限られた予算をいかに効率よく運用し、大手企業と戦える「勝ち筋」を見つけるかが重要です。私たちは月額5万円からの少額運用にも対応しており、無駄なクリックを徹底的に排除した、ROI（投資対効果）を最大化する運用戦略をご提案します。
最大の違いは、媒体の「内部ロジック」と「求職者心理」の両面から徹底的に攻略する点です。一般的な代理店は管理画面上の入札調整がメインですが、私たちはIndeed出身者としての知見を活かしたアルゴリズム解析に加え、心理学に基づいた原稿改善や、離脱を防ぐための導線設計（LPO）まで一気通貫で支援します。「運用して終わり」ではなく、採用というゴールにコミットする伴走型パートナーであることが強みです。
早ければ運用開始から数日〜1週間程度で応募が発生し始めます。ただし、広告運用の真髄は、蓄積されたデータを分析してさらに精度を高めていくPDCAサイクルにあります。1ヶ月目で基盤を固め、3ヶ月目にはCPA（採用単価）を劇的に改善し、質の高い母集団が安定して形成される状態を目指すのが一般的です。短期的な成果にこだわりつつ、中長期的な資産となる採用フローを構築します。
まずは現在のアカウント診断から始めてみませんか？
プロの視点で「なぜ採用できないのか」を明確にします。
※相談は完全無料。強引な勧誘は一切ありません。
